Les bénéfices de l'Activité Physique au Travail - Dossier

“Occupez-vous de vos salariés, le reste suivra.”

32

Baisse des Congés Maladie

25

Réduction du Turnover

+9

Gain de Productivité

13 340

Coût du désengagement au travail en France, par salarié, par an.

Source : Indice de Bien-Etre au Travail © 2018

Notre dossier Sport & Bien-Etre en Entreprise

 

Notre intuition nous pousse souvent à considérer les bienfaits d’un programme sport / santé / bien-être comme évidents. Mais ils sont aussi prouvés et quantifiés par de nombreuses études scientifiques.

De plus en plus d’entreprises prennent aujourd’hui la mesure des bénéfices incroyables que le sport peut leur apporter. En plus de constituer une hygiène de vie qui participe efficacement à la santé du pratiquant tant physique que mentale, le sport est un levier de productivité, un véritable outil de management, de gestion des ressources humaines et de performance globale à faible coût. Les chiffres sont éloquents…

Vous trouverez ci-dessous du contenu varié sur cette thématique : chiffres et études scientifiques, vidéos, infographies, etc…

Tout ce qu’il faut pour convaincre votre direction

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Chiffres clés

Quels sont les chiffres clés sur le sport en entreprise, et d’où viennent-ils ?

Rentabilité nette :

+1 à 14 %

Source : étude Goodwill Management porté par
le MEDEF et le CNOSF avec le soutien d’AG2R La Mondiale

Congés maladie :

-32%

Source : OMS, Southern Australian Workplace Physical Activity Resource Kit

Productivité de l’entreprise :

+2,5 à 9,1%

Source : étude Goodwill Management porté par
le MEDEF et le CNOSF avec le soutien d’AG2R La Mondiale

Espérance de vie :

+ 3 ans

Source : AG2R La Mondiale

Turnover :

-25%

Source : Cabinet du Premier ministre, Conseil d’Analyse Stratégique

Frais de santé des salariés :

-30 à -34€ / an

Source : étude Goodwill Management porté par
le MEDEF et le CNOSF avec le soutien d’AG2R La Mondiale

Pour 1€ dépensé en santé et sécurité au travail : 2,4 à 4,5€ sont gagnés, soit un ROI de 1,4 à 3,5€

Sources :
– Acti-Nenu, Canada
– Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics
– Institut national de recherche et de sécurité : Marc Lassagne, Julien Perriard, Anne Rozan, Christian Trontin, « L’évaluation économique du stress au travail », Editions Quae, décembre 2012
– EU-Osha (Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail)
Pour aller plus loin

Salariés qui aimeraient que leur entreprise prenne en charge
l’organisation d’activités sportives :

84%

Source : étude Décathlon Pro

Etudes

Une sélection d’études ou de synthèses documentaires sur l’engagement des salariés au travail et les bénéfices du sport en entreprise :

Goodwill Management

〉 La synthèse de l’étude Goodwill Management portée par le MEDEF et le CNOSF avec le soutien d’AG2R La Mondiale

Voir l'étude

Indice de Bien-Etre au Travail ©

〉 Rapport annuel Mozart Consulting : Indice de Bien-Etre au Travail © (IBET) 2018

Voir le rapport

Ministère de la jeunesse et des sports

〉 Quelques chiffres sur le sport en France

Voir le PDF

Medef Sport

〉 Le sport : un levier de compétitivité pour votre entreprise selon le MEDEF

Voir le site
Vidéos

Nous vous recommandons la chaîne youtube du Medef Sport qui diffuse des témoignages de dirigeants ayant instauré la culture du sport dans leur entreprise :

LinkedIn

Pour finir, vous pouvez aussi rejoindre des groupes LinkedIn pour échanger avec des personnes qui partagent vos problématiques et discuter de cas pratiques :

Il est temps de s'y mettre pour votre entreprise ?

Pour vous faire gagner du temps, nous avons rassemblé tout ce qu’il vous faut pour convaincre votre direction des bienfaits d’un programme sport & bien-être dans un seul document.
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